Gyan Academy APP
स्पीकइन द्वारा ज्ञान अकादमी एक सतत क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास मंच है जो सीखने और काम करने के बीच की खाई को पाटकर व्यावसायिक प्रभाव पैदा करता है।
ज्ञान अकादमी आपके संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलने वाले 3 समग्र विषयों को पैक करता है:
1) एंटरप्राइज लर्निंग एक्सपीरियंस का मार्केटप्लेस: ज्ञान एकेडमी सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है, पारंपरिक लोगों से जैसे कक्षा / निर्देश-आधारित प्रशिक्षण, आधुनिक लोग जैसे जीवित प्रशिक्षक के नेतृत्व में नए-पुराने अनुभवों को माइक्रो-लर्निंग और एमओओसी-आधारित प्रशिक्षण जैसे अनुभव। एक एकीकृत मंच, उन सभी में एकीकृत विश्लेषिकी प्रदान करता है।
2) कर्मचारी जुड़ाव: ज्ञान अकादमी कर्मचारियों को न केवल कुशल और ज्ञानवर्धक रखती है, बल्कि सामाजिक जुड़ाव और उद्यम चैट और ज्ञान मंचों जैसे सामाजिक सीखने के साधनों से भी जुड़ी रहती है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करती हैं बल्कि बुद्धिमान / प्रासंगिक शिक्षण सिफारिशों के लिए चैनल के रूप में भी काम करती हैं।
3) क्षमता निर्माण के लिए टीम प्रबंधन: ज्ञान अकादमी डेटा और एनालिटिक्स की प्रगति और उनके रिपोर्टर्स के प्रदर्शन के प्रदर्शन और उन्हें व्यावसायिक प्रदर्शन (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण के माध्यम से) के साथ सहसंबद्ध करने के साथ प्रबंधकों द्वारा क्षमता निर्माण में अंतिम मील जाता है। इसके अलावा, सगाई के साधनों के माध्यम से, प्रबंधक रिपोर्ट को सूक्ष्म रूप दे सकते हैं और लगभग दैनिक आधार पर क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
जो भी फ़ंक्शन हो, वह बिक्री हो, आर एंड डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक कि ब्लू-कॉलर भारी संचालन, ज्ञान अकादमी के साथ हर रोज अपनी टीम की क्षमताओं को बढ़ाएं!
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ज्ञान अकादमी आपके संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलने वाले 3 समग्र विषयों को पैक करता है:
1) एंटरप्राइज लर्निंग एक्सपीरियंस का मार्केटप्लेस: ज्ञान एकेडमी सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है, पारंपरिक लोगों से जैसे कक्षा / निर्देश-आधारित प्रशिक्षण, आधुनिक लोग जैसे जीवित प्रशिक्षक के नेतृत्व में नए-पुराने अनुभवों को माइक्रो-लर्निंग और एमओओसी-आधारित प्रशिक्षण जैसे अनुभव। एक एकीकृत मंच, उन सभी में एकीकृत विश्लेषिकी प्रदान करता है।
2) कर्मचारी जुड़ाव: ज्ञान अकादमी कर्मचारियों को न केवल कुशल और ज्ञानवर्धक रखती है, बल्कि सामाजिक जुड़ाव और उद्यम चैट और ज्ञान मंचों जैसे सामाजिक सीखने के साधनों से भी जुड़ी रहती है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करती हैं बल्कि बुद्धिमान / प्रासंगिक शिक्षण सिफारिशों के लिए चैनल के रूप में भी काम करती हैं।
3) क्षमता निर्माण के लिए टीम प्रबंधन: ज्ञान अकादमी डेटा और एनालिटिक्स की प्रगति और उनके रिपोर्टर्स के प्रदर्शन के प्रदर्शन और उन्हें व्यावसायिक प्रदर्शन (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण के माध्यम से) के साथ सहसंबद्ध करने के साथ प्रबंधकों द्वारा क्षमता निर्माण में अंतिम मील जाता है। इसके अलावा, सगाई के साधनों के माध्यम से, प्रबंधक रिपोर्ट को सूक्ष्म रूप दे सकते हैं और लगभग दैनिक आधार पर क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
जो भी फ़ंक्शन हो, वह बिक्री हो, आर एंड डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक कि ब्लू-कॉलर भारी संचालन, ज्ञान अकादमी के साथ हर रोज अपनी टीम की क्षमताओं को बढ़ाएं!
