Offres et CVs - Human Project APP
यह मानव परियोजना बुर्किना एजेंसी का एक मंच है जो राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर मानव संसाधन की भर्ती और कौशल (छात्रों, श्रमिकों, ...) के विकास के लिए समर्पित है।
नए तकनीकी नवाचारों का सामना करते हुए, मंच रणनीतिक प्रतिभा अधिग्रहण और प्रबंधन प्रणाली को मजबूत करता है।
प्लेटफ़ॉर्म उपयोगकर्ता की प्रोफ़ाइल के आधार पर कई हितों के तहत खुद को प्रस्तुत करता है:
उम्मीदवारों के लिए, वे बाजार पर अपनी रोजगार बढ़ाने के लिए आसानी से नौकरी के प्रस्तावों के लिए आवेदन कर सकेंगे।
कर्मचारियों के लिए, वे अपने व्यावसायिक कैरियर की संभावनाओं के लिए आवश्यक अन्य नौकरियों को खोजने के लिए, नौकरी की रिक्तियों की स्थिति में आवेदन करना जारी रख सकते हैं।
नियोक्ताओं के लिए, उन्हें अपने निपटान में अपनी कंपनियों की जरूरतों और बारीकियों के अनुकूल सबसे अच्छा प्रोफाइल देना होगा।
इस स्तर पर नियोक्ता अपने संसाधनों को संसाधित करने के लिए अधिक इच्छुक होंगे और विशेष रूप से अपनी GEPC नीति को बेहतर ढंग से परिभाषित करेंगे।
ऐसा प्लेटफ़ॉर्म इसलिए एक चैनल है जिसके माध्यम से कोई भी उम्मीदवार ऑफ़र के लिए आवेदन कर सकता है और फिर भर्तीकर्ताओं के साथ संपर्क में रह सकता है, और बनाम, वे सर्वोत्तम कौशल प्राप्त करने में सक्षम होंगे।
डाउनलोड करने योग्य दस्तावेज
- मानव परियोजना की प्रस्तुति
- कौशल मूल्यांकन केंद्र की प्रस्तुति
- सीवी डेटाबेस की प्रस्तुति
मानव परियोजना के बारे में
मानव परियोजना 2009 में मानव संसाधन हितधारकों के लिए स्थायी चुनौती की मान्यता के बाद बनाई गई थी, ताकि कंपनियों और संगठनों द्वारा व्यक्त की गई आवश्यकताओं की दृष्टिकोण की विशिष्टता को एकीकृत किया जा सके।
हमने यह समझा कि कंपनियां, स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठन लगातार एक ऐसे संपर्क की तलाश कर रहे थे, जो उन समाधानों को समझे, उनका विश्लेषण और प्रस्तावित समाधान जो उनकी वास्तविकताओं को एकीकृत करते हैं, उन्हें उपकरणों की बेहतर समझ के साथ-साथ उनके उपकरणों के अनुप्रयोग के साथ जोड़ते हैं यथासंभव उपयुक्त और कुशल।
एक आपूर्तिकर्ता से अधिक, मानव परियोजना वह भागीदार है जो अधिकतम का समर्थन करता है और उसके अनुसार लागू होता है "जो प्रत्यक्ष कलाकार हैं जो प्रबंधक, एचआरडी और अन्य एचआरएम हैं, केवल वही लागू कर सकते हैं जो उन्होंने खुद में भाग लिया है। अनुमान लगाने के लिए "।
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नए तकनीकी नवाचारों का सामना करते हुए, मंच रणनीतिक प्रतिभा अधिग्रहण और प्रबंधन प्रणाली को मजबूत करता है।
प्लेटफ़ॉर्म उपयोगकर्ता की प्रोफ़ाइल के आधार पर कई हितों के तहत खुद को प्रस्तुत करता है:
उम्मीदवारों के लिए, वे बाजार पर अपनी रोजगार बढ़ाने के लिए आसानी से नौकरी के प्रस्तावों के लिए आवेदन कर सकेंगे।
कर्मचारियों के लिए, वे अपने व्यावसायिक कैरियर की संभावनाओं के लिए आवश्यक अन्य नौकरियों को खोजने के लिए, नौकरी की रिक्तियों की स्थिति में आवेदन करना जारी रख सकते हैं।
नियोक्ताओं के लिए, उन्हें अपने निपटान में अपनी कंपनियों की जरूरतों और बारीकियों के अनुकूल सबसे अच्छा प्रोफाइल देना होगा।
इस स्तर पर नियोक्ता अपने संसाधनों को संसाधित करने के लिए अधिक इच्छुक होंगे और विशेष रूप से अपनी GEPC नीति को बेहतर ढंग से परिभाषित करेंगे।
ऐसा प्लेटफ़ॉर्म इसलिए एक चैनल है जिसके माध्यम से कोई भी उम्मीदवार ऑफ़र के लिए आवेदन कर सकता है और फिर भर्तीकर्ताओं के साथ संपर्क में रह सकता है, और बनाम, वे सर्वोत्तम कौशल प्राप्त करने में सक्षम होंगे।
डाउनलोड करने योग्य दस्तावेज
- मानव परियोजना की प्रस्तुति
- कौशल मूल्यांकन केंद्र की प्रस्तुति
- सीवी डेटाबेस की प्रस्तुति
मानव परियोजना के बारे में
मानव परियोजना 2009 में मानव संसाधन हितधारकों के लिए स्थायी चुनौती की मान्यता के बाद बनाई गई थी, ताकि कंपनियों और संगठनों द्वारा व्यक्त की गई आवश्यकताओं की दृष्टिकोण की विशिष्टता को एकीकृत किया जा सके।
हमने यह समझा कि कंपनियां, स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठन लगातार एक ऐसे संपर्क की तलाश कर रहे थे, जो उन समाधानों को समझे, उनका विश्लेषण और प्रस्तावित समाधान जो उनकी वास्तविकताओं को एकीकृत करते हैं, उन्हें उपकरणों की बेहतर समझ के साथ-साथ उनके उपकरणों के अनुप्रयोग के साथ जोड़ते हैं यथासंभव उपयुक्त और कुशल।
एक आपूर्तिकर्ता से अधिक, मानव परियोजना वह भागीदार है जो अधिकतम का समर्थन करता है और उसके अनुसार लागू होता है "जो प्रत्यक्ष कलाकार हैं जो प्रबंधक, एचआरडी और अन्य एचआरएम हैं, केवल वही लागू कर सकते हैं जो उन्होंने खुद में भाग लिया है। अनुमान लगाने के लिए "।
